今年以来，驻芜干休所在驻芜工委的领导下，坚持把纪律挺在前面，严肃政治纪律和政治规矩，并贯穿到年度考核工作的各个方面。

在2019年的市直机关事业单位年度考核中，以高的标准、严的纪律，积极营造风清气正的考核环境，确保年度考核工作公开透明，考核结果公平公正。

考核工作前，驻芜干休所及考核小组认真拟定《驻芜干休所2019年度考核工作方案》，在所年度考核工作大会上就考核工作纪律作了专门安排，对考核小组及被考核人分别提出纪律要求，明确考核人员一要坚持公平公正，严格按照考核办法评判打分，严禁打“人情分”。二要改进工作作风，严格执行中央八项规定精神，提倡开短会、说实话，把工作重点放在深入实际的工作实践之中。三要严守纪律规定，严禁“拉小圈子”，影响考核的公平公正。

《方案》还进一步明确要求坚持把纪律挺在前面，严肃查处考核中的违纪违规行，进一步加大责任追究力度。在考核工作中，均有一名驻芜纪检监察工委工作人员全程进行监督，参与民主测评及监督，确保了考核纪律的全面执行。

目前，驻芜干休所2019年度考核工作已结束，未发现考核工作中的违纪违规行为。考核小组及被考核人都感到今年的年度考核工作风气正了，心气顺了，结果实了。