日前，在驻芜干休所科室人事调整任前廉政谈话会上，驻芜干休所党支部书记给新调整的老干部科负责人上了“廉政”第一课。

驻芜干休所党支部书记强调，一要提高政治站位。要讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动党中央、上级党委和驻芜工委决策部署落地生根。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学、真懂、真信、真用，对党绝对忠诚，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。二要履职尽责。尽心履行好工作职责、党风廉政建设“一岗双责”，围绕驻芜干休所和老干部科室开展工作；运用新理念，做好协调、共享工作；要有新格局，向“行家里手”的老同志学习，用心、用情服务好住芜离退休干部，宣传好自己的服务和重塑单位形象。三要主动接受监督。按照驻芜干休所工作部署，做好重大事项报告、廉政风险防控、科务公开等工作；党员要示范引领，在科室工作中勇于担当作为。四要廉洁自律，做到廉洁服务、廉洁从政。持续整治“四风”问题，力戒形式主义官僚主义；严格遵守公职人员的职业操守。

近年来，驻芜干休所将全面从严治党工作关口前移，注重发挥教育在先的作用，始终坚持对新调整的科室负责人进行“任前廉政谈话”制度。通过任前廉政谈话，体现“严管”就是“厚爱”，促进新调整科室负责人和职工在新岗位上，明确新目标，树立新形象，创造新业绩。