“受到党内警告处分后，我一度感到十分沮丧，幸亏县纪委监委的同志多次前来开展暖心回访，帮助我彻底解开心结、卸下包袱。现在工作起来更有干劲了，自己分管的工作也取得了不错的成绩，今后我一定不辜负组织的关心和期望，用实际行动予以回报！”近日，宣城市绩溪县纪委监委对受处分人员开展暖心回访，被回访人华阳镇唐某道出了自己的心声。

部分党员干部在受处分后容易心灰意冷，甚至产生“破罐子破摔”的想法。该市、县两级纪委监委始终坚持“惩前毖后、治病救人”的工作方针，把暖心回访作为加强受处分党员干部教育监督管理的有力抓手，按照“一人一策”量身定制回访方案，通过暖心回访激励受处分人员从“有错”向“有为”转变，让“跌倒干部”重新站起来。

据悉，宁国市、泾县、绩溪县等地纪委监委根据受处分人员接受处分的态度和表现，分别采取批评式、鼓励式和疏导式谈心谈话的方式，帮助受处分人员深刻分析发生违纪问题的思想根源，找准“病根”，改正错误、吸取教训。同时，做好心理疏导，教育引导受处分人员消除不良情绪，化解消极因素，确保每一名受处分人员不“掉队”。

此外，市、县两级纪委监委还根据暖心回访掌握的情况，及时肯定受处分人员的成长和进步，对知错悔错、勇于担当、敢于作为、实绩突出、群众认可的受处分党员干部，积极向组织人事部门推荐，大力营造良好的干事创业氛围。

“查处不是目的，教育、挽救才是根本。下一步，我们将坚持严管厚爱相结合，常态化开展‘暖心回访’，真正做到纪法约束有硬度，教育管理有力度，组织关怀有温度，更好激励党员干部履职尽责、担当作为。”市纪委监委有关负责人表示。（源于：安徽纪检监察网）