驻芜纪工委发“执纪提醒” 打好廉政“预防针”
5月30日，驻芜纪工委充分运用执纪监督“四种形态”，坚持“惩防结合，预防以主”的原则，针对单位存在廉政风险、容易出现问题的工作岗位和部门提出建议，做到“早提醒，早预防” 。 一是加强效能建设，多提醒。不定时对工作人员签到、在岗情况、节假日注意事项及公车使用情况进行提醒。确保无违纪违规状况，在源头上做好机关效能建设工作。二是深化落实“八项规定”和省、市“三十条”，常提醒。通过层层签订廉政责任书、集中学习、廉政谈话等方式，对违反“八项规定”的典型案例和发生在群众身边“四风”和腐败问题进行通报，开展警示教育，确保驻芜管理处全体工作人员自学遵守“八项规定”，杜绝“四风”问题。 三是对重点工作、重点岗位进行监督，勤提醒。对机关和二级机构等相关业务工作中应遵守的工作纪律进行提醒，防微杜渐，从源头上预防和惩治腐。（白梅）